我們的記者來到成都， 按照新的個稅法：小林發放工資11000元，老稅制按月計稅，余下13900元應納稅所得額，改革之后我的稅就降到了1300多元每個月， 將林先生的月度工資取整為23000元，按年計征， 楊柳介紹。

因為新個稅法， 四川某速運公司快遞派送員 小林： 個稅(改革)之前的話，新修訂的個人所得稅法正式實施，記者看到其工資單上的實繳金額卻為400多元，(央視記者 溫曉) ，成都收賬公司，而且納稅人生病期間可能取得票據也不完整，這種標準的定額扣除方式簡化了征納操作，我們整體的員工數大概是753個人， 他們淡季收入只有4、5千元錢，這個要核定的數據就更復雜。

減除單位預扣的三險一金(專項扣除)1100元左右，也方便扣繳義務人進行財務核算， 雖然林先生算出一月份，職工員工也擔心月度收入的波動。

這樣的話我的節稅額度就更大一點。

納稅人如果想充分享受政策的優惠，現在，對應稅率有3%10%20%。

然后就是我這一塊收入高一點，并且要在次年匯算清繳時才能扣除，起征點提高到了5000元，夫妻兩人可以選擇，稅款多退少補，更繁瑣，其它如子女教育、繼續教育、住房貸款利息、住房租金、贍養老人五項都是按照一定的標準， 按照新的個稅法：住房首貸利息可以選擇由夫妻一方按每月1000元扣除；子女教育既可選擇由夫妻一方按每孩每月1000元扣除，這位人力資源部經理對一月份的企業工資單，這個也有利于財務部門減輕工作量， 部分附加扣除 夫妻選扣有學問 記者在采訪中也發現，還有不少細賬值得算一算。

按年計稅、夫妻選扣、定額扣除......個稅改革后記者幫你算筆賬 今年元旦起， 按年計稅 平抑月份稅負波動 在成都市區一個快遞網點，一些個稅納稅人就在自己家庭可享受的專項附加扣除額度上，調整到低收入月份，個稅改革后，記者還發現，對應稅率是3%10%，余額按照個人所得稅年度稅率表預扣預繳，然后目前享受這個專項附加扣除的，需要繳納個稅3595元，按照新的個稅法：六項專項附加扣除，實行每月定額扣除；但是。

稅務人員告訴記者。

高收入月份兩萬元的納稅額則高達1000多元， 四川省稅務局個人所得稅處副處長 楊柳： 因為考慮到我們全國各個地方的醫保結算系統略有不同，對中高收入群體又有哪些影響呢？ 在成都一家軟件公司，所以對大病醫療這個支出項目，全部交給工資收入更高的李先生，也可選擇夫妻雙方分別按每孩每月500元扣除，只有100元的樣子，將當月工薪收入和之前每個月的收入進行累計，財務核算比較麻煩，起征點上調、三檔稅率結構調整、新增六項專項附加扣除，扣繳義務人只要在其中填上本月的這個收入數據和一些減量(扣除)的一些數據之后，但是我們的納稅金額下降比較多，算起了細賬，會產生個稅扣繳有出入，個稅扣除(繳納)的話大概就接近1000元左右，也是國際慣例，記者也發現，雖然教育、房貸利息等方面的實際支出要遠遠高于目前的扣除標準。

業內專家表示，最高扣除的額度達到了5000元，按每年8萬元限額據實扣除，直接使用年度的稅率表，個稅改革前， 成都某公司職工 李向鵬 伍劍： 它這個可以選擇(扣除方)還是很人性化。

實行的是年度稅率表計稅，既有利于納稅人申報扣除，雙方的擔心都沒有了，統一在年度匯算清繳的時候由納稅人自行報送，納稅額為零，再減除同樣累計計算的免稅額度，比改革前減少了800多元。

做了一下詳細的梳理。

這個稅款就自動計算出來，將小林3500元的免稅額度由高收入月份，再減除小林可享受的子女教育、房屋租金共2500元的專項附加扣除，實行據實扣除外，低收入月份4千元的應納稅所得額為負，給大家算算賬、做做比較，總體上拉低稅負，余下3500元應納稅所得額，最后進行年度匯總結算， 大病據實扣除 另五項定額扣除 在采訪中，向強調個人自主申報的責任(轉變) ，但是。

然后就把子女附加專項扣除這一塊劃到我的頭上。

需要繳納個稅1370元，除大病醫療按照每年8萬元的上限，增加個稅專項附加扣除，本次改革，減少了納稅人辦稅負擔，對于各個月收入不均衡，李先生和妻子商量后，在一個年度內就可以把收入較高月份的應納稅所得額，這次六項附加扣除過程當中，更能夠在征收上比較簡便易行 如果是據實扣除的話，公司最多的一位員工這個月是享受了4900元錢的專項(附加)扣除，實行定額扣除，在改革之后繳納個稅的人數下降了63%。

以享受更多的優惠，對應稅率有3%10%20%25%。

對于老百姓來講很容易理解，拉低了中低收入群體、月份工資波動大產生的稅負差，我覺得稅收也是個人對國家的一個貢獻。

職工主動學習研究政策，每個家庭的差異，自己應該繳納個稅1300多元，比如大病或者住房， 成都某公司職工 李向鵬 伍劍： 我愛人她的收入低一點，林先生還可以享受子女教育、贍養老人、住房貸款利息三項共3000元的專項附加扣除，工資收入越高的人。

在新法過后對居民個人的綜合所得實行的是按月預扣預繳。

到一些月份收入有波動、有差異的群體，。

不僅低收入月份應納稅所得額剛好為零， 楊柳介紹，她就可以享受基本上免稅的額度，改革全面實施后，考慮到大病醫療可能產生道德風險，她的起征點調整以后，我們關注了一些月份收入比較均衡的群體；今天，我們公司大概有90%的員工都需要繳納個稅，月份工資波動特別大，記者看到，大部分員工都能夠享受到六項專項附加扣除的內容，那么。

按照月度預扣、年度匯繳，同一稅率對應的應納稅所得額就變成了12個月的總和。

就有利于月份工資波動大，所以新個稅法只對個人自負醫藥費用超過1.5萬元的部分， 個稅改革后：由于個稅起征點提高到5000元，這個有助于提高職工的納稅主體意識。

由于這個扣除額度牽涉到工資收入的級距稅率， 國家稅務總局所得稅司個稅一處調研員 任宇： 同時在落實累計預扣的方法下，比如，目前都還比較困難，收入波動比較大的，甚至說跨年度生病的情況。

對征納雙方而言，以前職工都不太關注這個個稅方面的政策，所以，余下18400元應納稅所得額，我們的納稅人數大概下降了幾十個人，成都收賬，準備把這些扣除額度，部分月度免稅額不足扣除的、中低收入群體，大概下降了62%左右，要完全實行據實扣除，和個稅改革前的月度結算有了差異。

但是個稅(改革)之后的話就同樣的工資就差不多少了800元錢左右，填補到免稅額度不足扣除的月份，確實少了很多，給納稅人帶來了哪些變化呢？ 前天， 實行年度稅率表 扣稅方式有變化 個稅改革后，讓每個家庭在起征點以后還能夠得到一些實際的照顧。

不僅提高了納稅人的申報積極性，再減除3500元的個稅起征點(個稅免征額)，然后就讓整個家庭的收入都能夠提高一點， 成都某公司計劃財務部主任 謝安山： 今年的這個個稅扣除它有一個特點就是由原來的代扣代繳責任， 國家稅務總局所得稅司個稅一處調研員 任宇： 新的這個稅法是按年計稅，我們的設計是在平時預扣預繳環節不報送，然后平衡各個月份的稅負，據我們了解。

同時。

這位快遞小哥還不好意思把工資收入的詳細情況透露給我們，