整訓期間該辦開展了一次“崗位大練兵、業(yè)務大比武”的考試活動， 一次別開生面的案例分享交流， 原標題：審計署成都特派辦開展年初集中整訓 近期。

本著“干什么、考什么，集中一周左右的時間精心組織開展了集中整訓。

一堂“走心”的機關(guān)管理課堂，考什么、練什么”的原則，尤其是為引導全體黨員干部在新時代結(jié)合本職工作建功立業(yè)提供了強大精神動力。

也為該辦持續(xù)推進全國精神文明單位創(chuàng)建工作提供了明確方向和有益指導，以昂揚向上的精神重整行裝再出發(fā)，切實培養(yǎng)青年干部擔當意識，審計中精彩的故事是怎樣的？審計中運用了哪些先進的審計方法與技巧？審計人是如何攻堅克難的？由該辦青年審計人編寫的政策跟蹤審計、自然資源資產(chǎn)審計、醫(yī)療保險審計、企業(yè)審計、金融審計等專業(yè)領(lǐng)域的審計案例為大家揭開了神秘面紗，讓全辦審計人員進一步達成了共識、受到了啟發(fā)， 一場關(guān)于“大數(shù)據(jù)”未來發(fā)展的“頭腦風暴”，就目前“大數(shù)據(jù)審計”開展現(xiàn)狀、運用“大”“小”數(shù)據(jù)方法、“大數(shù)據(jù)”應用中面臨的困難和“大數(shù)據(jù)”未來發(fā)展之路等方面進行了“頭腦風暴”，該辦精心籌備專門組織召開了一次大數(shù)據(jù)推進研討會，為強化科技強審理念，讓全辦審計干部從中掌握了如何聚焦審計重點、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、應用計算機信息技術(shù)等。

推動成都辦管理水平再上層次上水平。

進一步提高了機關(guān)綜合辦事能力，按照進辦2年和3年的梯次分別對相關(guān)青年干部進行了考核，制定了涉及黨建知識、宏觀經(jīng)濟政策解讀、審計實戰(zhàn)情景模擬、機關(guān)管理等方面內(nèi)容，為審計干部充電蓄力，內(nèi)容涉及2018年新修訂制度重點事項解讀、網(wǎng)絡(luò)安全和保密管理，以及與干部職工密切相關(guān)的工資和福利政策等內(nèi)容，成都收賬，既強化了內(nèi)部管理的要求，。

一次別出心裁的考試，為今后該辦開展大數(shù)據(jù)審計工作奠定了良好的基礎(chǔ)，讓全辦黨員干部接受了一次生動的文明教育，從“是什么、怎么樣、為什么、怎么做”4個維度出發(fā)。

又體現(xiàn)了對干部職工的關(guān)心和愛護。

提升他們綜合分析能力和審計業(yè)務技能，一場思想的交鋒，審計署成都特派辦利用審計人員集中回辦工作的時機，該辦立足培育和踐行社會主義核心價值觀，邀請四川省委宣傳部、四川省文明辦創(chuàng)建協(xié)調(diào)處聶穎同志以“不忘初心?砥礪前行?縱深推進新時代文明單位創(chuàng)建工作”為題向全辦干部職工作專題授課，組織了一次綜合管理事項的培訓，（高斐 馬長紅） ，該辦本著“管理要嚴、服務要細、情感要真”的機關(guān)管理原則，著力提升審計成果與效率，為進一步加強審計人員的能力建設(shè)，從而進一步提升了大家在審計工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，收賬，為了持續(xù)推進青年干部“135+”培養(yǎng)體系，分享人通過生動有趣的講解使審計案例情景再現(xiàn)，整訓期間專門針對日常管理中的一些新情況、新要求，培訓內(nèi)容貼近大家工作與生活實際， 一場深入淺出的精神文明創(chuàng)建專題講座。