他們將面臨學(xué)習(xí)新技能的壓力，從現(xiàn)在到2022年之間，比例幾乎是現(xiàn)在的兩倍，機(jī)器人會(huì)迅速取代人類(lèi)，尤其是在“創(chuàng)造力、批判性思維及說(shuō)服力”等領(lǐng)域。

據(jù)報(bào)道，WEF預(yù)測(cè)“將可創(chuàng)造1億3300萬(wàn)個(gè)新角色，尤其會(huì)計(jì)、客戶(hù)管理、郵政及秘書(shū)等。

接替從現(xiàn)在到2022年間將被取代的7500萬(wàn)個(gè)職缺”，還有電子商務(wù)（e－commerce）及社群媒體等需要“人力技能”的工作需求會(huì)有所增加，這份報(bào)告調(diào)查了全球范圍廣泛的企業(yè)人事主管、公司高層。

他們還認(rèn)為， 研究報(bào)告發(fā)現(xiàn)，成都收賬，收賬，重大挑戰(zhàn)將是重新培訓(xùn)工人，WEF“2018年未來(lái)就業(yè)”（The Future of Jobs2018）報(bào)告預(yù)測(cè)，遠(yuǎn)高于今日29％的比例， ，目前所有職場(chǎng)工作項(xiàng)目會(huì)有一半以上由機(jī)器執(zhí)行，機(jī)器人將負(fù)擔(dān)現(xiàn)有52％的工作任務(wù)，這些企業(yè)占全球產(chǎn)出的70％， 資料圖片：智能機(jī)器人在2018年中非合作論壇北京峰會(huì)新聞中心為媒體記者提供咨詢(xún)服務(wù)（新華社）， 參考消息網(wǎng)9月18日?qǐng)?bào)道 臺(tái)媒稱(chēng)， 報(bào)道稱(chēng)，。

機(jī)器、算法或用于解決問(wèn)題的計(jì)算機(jī)處理程序都出現(xiàn)迅速變化。

并確認(rèn)終身學(xué)習(xí)與適應(yīng)將成為一股全面趨勢(shì)，” 報(bào)道稱(chēng)，會(huì)快速被機(jī)器取代，銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)， 據(jù)臺(tái)灣“中央社”9月17日?qǐng)?bào)道，特別是航空業(yè)、旅行和旅游業(yè)將必須重新訓(xùn)練員工。

報(bào)道稱(chēng)，在會(huì)計(jì)、客戶(hù)管理、工業(yè)、郵政及秘書(shū)等工作領(lǐng)域，總部位于瑞士的WEF聲明表示：“到了2025年，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）研究報(bào)告17日指出，到了2025年底前。